조직의 비전과 전략, 조직진단, 성과평가, 마케팅 등의 지식경영서비스를 제공하는 종합경영컨설팅 전문회사입니다. 퍼실리테이션을 활용하여 실제 조직에서 필요한 다양한 문제해결, 전략과제발굴, 창의적 아이디어 창출, 조직문화개선을 수행합니다. 이를 기반으로 기업, 공공기관, 지역개발(도시,농어촌), 학교, 사회단체기관 등에서 퍼실리테이션 교육과 맞춤형 프로젝트로 다양한 영역에서 새로운 가치를 창출하는 서비스를 제공하고 있습니다.
프로그램 소개
PURE Facilitation Model을 적용하여 퍼실리테이션의 이론과 실기를 촘촘하고 체계적으로 학습 합니다.
퍼실리테이터가 갖추어야 할 기본기(질문,경청,활력,기록,관찰), 철학과 태도, 워크숍 디자인(5P 관점), 프로세스 5단계(IDAAD)와 활용도구 5S Skills 40여가지 등 전문 핵심기술을 전수합니다.
퍼실리테이션을 통해 현장에 적용할 수 있도록 학습과정에서 철저한 개별 모니터링 결과를 제공합니다.
퍼실리테이션은 지속적인 훈련을 통해 가능합니다. 수료 후 POST 인큐베이팅시스템으로 전문가가 되고자 하는 분을 지원합니다.
링크컨설팅은 퍼실리테이션을 통해 사람들의 생각을 연결하고 소통의 길을 만들어갑니다. 진정성과 전문성을 바탕으로 구성원이 주도적으로 합력하는 맞춤형 조직 개발을 돕습니다. 퍼실리테이션 교육, 워크숍 퍼실리테이션 및 조직개발 컨설팅, 자율조직경영이론 교육 및 컨설팅 (Sociocracy 최초 도입 및 공급)을 수행합니다.
10년 이상 경력의 국제공인 퍼실리테이터(CPF)들이 대기업/중소기업/공공기관/지역사회 등의 다양한 현장 경험을 바탕으로 단순한 서비스 딜리버리를 넘어, 고객의 입장에서 최적의 솔루션을 제공해드릴 것입니다.
프로그램 소개
컨설팅 : 문제 해결,미션/비전/전략 수립및 내재화,변화관리등의 워크숍 퍼실리테이션
교육
Liink퍼실리테이션기본과정 (8~24h): 퍼실리테이션의 철학 및 기본 이론에서 상세한 Tool & Tech까지. 이것만 다 소화해도 웬만한 조직 내 워크숍은 직접 할 수 있습니다.
합의의 모든 것 (8h): 합의의 개념과퍼실리테이터가 취할 수 있는 합의 도출 접근법 3가지.
CTF 갈등전환 퍼실리테이션(8~16h): Conflict Transformation Facilitation 파괴적 갈등을 상생하는 건설적 갈등으로. 다양한 갈등의 현장을 경험한 공인노무사 출신 CPF의 노하우를 전해드립니다.
Consent 기반의 조직혁신 과정 (16~24h): 미래지향적인 모든 조직이 필요하다고 생각하는 그것. “생산성 + 소통문화”. 새로운 길을 열어드립니다.
기본과정 이수자에게 실천 참여 경험을 드립니다.
02-3473-2228