Çù·Â»ç ¼Ò°³

ORP ¿¬±¸¼Ò / Çѱ¹ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ¼¾ÅÍ

  • ȸ»ç¸íORP ¿¬±¸¼Ò / Çѱ¹ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ¼¾ÅÍ
    ´ëÇ¥ÀÚ¸íÀÌ¿µ¼®
    ÀüÈ­¹øÈ£02-3473-2206
    ȨÆäÀÌÁöwww.topfacilitation.co.kr
ȸ»ç¼Ò°³
Çѱ¹ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ǽ¾ÅÍ´Â Âü¿©ÀÇ ±â¼úÀÎ ToP(Technology of Participation)À» ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÑ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç Åø°ú, Á¶Á÷ÀÇ °­Á¡À» Áß½ÉÀ¸·Î ÇÑ Á¶Á÷°³¹ß ±â¹ýÀÎ AI(Appreciative Inquiry)¸¦ ÀüÆÄÇϰí ÀÖ´Â Àü¹® Á¶Á÷°³¹ß ÄÁ¼³ÆÃ ±â°üÀÔ´Ï´Ù.
ÇÁ·Î±×·¥ ¼Ò°³
Âü¿©±â¹ÝÀÇ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅÍ À°¼º°úÁ¤: ÇÙ½É ToP ±â¹ýµéÀ» ÁýÁßÀûÀ¸·Î ÇнÀÇÏ¿© ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ´É·ÂÀ» ±ØÀûÀ¸·Î Çâ»ó½Ã۱â À§ÇÑ °úÁ¤
Âü¿©Àû Àü·«±âȹ °úÁ¤: Á¶Á÷ ±¸¼º¿øµéÀÌ ¼­·Î Çù·ÂÇÏ¿© Àü·«À» ¼ö¸³Çϵµ·Ï Âü¿©Àû ¹æ½ÄÀÇ Àü·«Àû °èȹ¼ö¸³ ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ÇнÀÇÏ´Â °úÁ¤
ÇнÀ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅÍ À°¼º°úÁ¤: °­ÀÇ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ±â¹ýÀ» ½ÀµæÇÔÀ¸·Î½á ÇнÀÀÚµéÀÇ Âü¿© ¹× µ¿·á ÇнÀÀڵ鰣ÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ëÀ» ÃËÁøÇÏ¿© Çù·ÂÀû ÇнÀÀÌ ÀÌ·ç¾îÁöµµ·Ï ÇÏ´Â °úÁ¤
AI ÇÁ·¢Æ¼¼Å³Ê °úÁ¤: AIÀÇ ÀÔ¹®°úÁ¤À¸·Î, AI Àü¹Ý¿¡ ´ëÇØ °³°üÇÏ°í ±àÁ¤ÀÎÅͺä, ÇÙ½ÉÀû ±àÁ¤¿ä¼Ò ¸ÊÇΰú 4-D ÇÁ·Î¼¼½º¸¦ ½Ç½ÀÇÏ¿© ½ÇÁ¦ Á¶Á÷ »óȲ¿¡ AI¸¦ Àû¿ëÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ÇнÀÇÏ´Â °úÁ¤

¢ßÆÛÆ÷¸Õ½º¿þÀÌÄÁ¼³ÆÃ

  • ȸ»ç¸í¢ßÆÛÆ÷¸Õ½º¿þÀÌÄÁ¼³ÆÃ
    ´ëÇ¥ÀÚ¸í¿À¿ì½Ä
    ÀüÈ­¹øÈ£02-538-0946
    ȨÆäÀÌÁöwww.4way.kr
ȸ»ç¼Ò°³
Á¶Á÷ÀÇ ºñÀü°ú Àü·«, Á¶Á÷Áø´Ü, ¼º°úÆò°¡, ¸¶ÄÉÆÃ µîÀÇ Áö½Ä°æ¿µ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Á¾Çհ濵ÄÁ¼³ÆÃ Àü¹®È¸»çÀÔ´Ï´Ù.
ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀ» Ȱ¿ëÇÏ¿© ½ÇÁ¦ Á¶Á÷¿¡¼­ ÇÊ¿äÇÑ ´Ù¾çÇÑ ¹®Á¦Çذá, Àü·«°úÁ¦¹ß±¼, âÀÇÀû ¾ÆÀ̵ð¾î âÃâ, Á¶Á÷¹®È­°³¼±À» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù. À̸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ±â¾÷, °ø°ø±â°ü, Áö¿ª°³¹ß(µµ½Ã,³ó¾îÃÌ), Çб³, »çȸ´Üü±â°ü µî¿¡¼­ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ±³À°°ú ¸ÂÃãÇü ÇÁ·ÎÁ§Æ®·Î ´Ù¾çÇÑ ¿µ¿ª¿¡¼­ »õ·Î¿î °¡Ä¡¸¦ âÃâÇÏ´Â ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÇÁ·Î±×·¥ ¼Ò°³
PURE Facilitation ModelÀ» Àû¿ëÇÏ¿© ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀÇ À̷аú ½Ç±â¸¦ ÃÎÃÎÇϰí ü°èÀûÀ¸·Î ÇнÀ ÇÕ´Ï´Ù.
ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅͰ¡ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ ±âº»±â(Áú¹®,°æÃ»,Ȱ·Â,±â·Ï,°üÂû), öÇаú ŵµ, ¿öÅ©¼ó µðÀÚÀÎ(5P °üÁ¡), ÇÁ·Î¼¼½º 5´Ü°è(IDAAD)¿Í Ȱ¿ëµµ±¸ 5S Skills 40¿©°¡Áö µî Àü¹® Çٽɱâ¼úÀ» Àü¼öÇÕ´Ï´Ù.
ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀ» ÅëÇØ ÇöÀå¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇнÀ°úÁ¤¿¡¼­ öÀúÇÑ °³º° ¸ð´ÏÅ͸µ °á°ú¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀº Áö¼ÓÀûÀÎ ÈÆ·ÃÀ» ÅëÇØ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ¼ö·á ÈÄ POST ÀÎÅ¥º£ÀÌÆÃ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î Àü¹®°¡°¡ µÇ°íÀÚ ÇÏ´Â ºÐÀ» Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

ÀÎÇÇÇÃÄÁ¼³ÆÃ ÁÖ½Äȸ»ç

  • ȸ»ç¸íÀÎÇÇÇÃÄÁ¼³ÆÃ ÁÖ½Äȸ»ç
    ´ëÇ¥ÀÚ¸íäȫ¹Ì
    ÀüÈ­¹øÈ£02-561-2551
    ȨÆäÀÌÁöwww.Inpeople.co.kr
ȸ»ç¼Ò°³
ÀÎÇÇÇà ÄÁ¼³ÆÃÀº Àü¹® ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅ͸¦ ÆÄ°ßÇÏ¿© ºñÀü¼ö¸³, Ÿ¿î¹ÌÆÃ, Àü·«±âȹ, Kick-off workshopµîÀ» µðÀÚÀÎÇϰí ÁøÇàÇÏ´Â ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç Àü¹® ±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù .
ÇÁ·Î±×·¥ ¼Ò°³

»ç³» Àü¹® ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅÍ ¾ç¼ºÀ» ¿øÇÏ´Â °í°´»ç¸¦ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ÇÁ·Î±×·¥À» °ø°³°úÁ¤°ú In-House·Î ÁøÇàÇÕ´Ï´Ù.

ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅÍ ¾ç¼º ±âº»°úÁ¤ (24½Ã°£)
ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅÍ ¾ç¼º °í±Þ°úÁ¤ (16½Ã°£)
Ÿ¿î¹ÌÆÃ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç °úÁ¤ (16½Ã°£)
Àü·« ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç °úÁ¤ (16½Ã°£)
±×·¡ÇÈ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç °úÁ¤ (12½Ã°£)
Effective Meeting Leadership °úÁ¤ (4½Ã°£-16½Ã°£)

¢ßÄí ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ±×·ì

  • ȸ»ç¸í¢ßÄí ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ±×·ì
    ´ëÇ¥ÀÚ¸í±¸±â¿í
    ÀüÈ­¹øÈ£02-562-8220
    ȨÆäÀÌÁöwww.koofa.kr
ȸ»ç¼Ò°³
(ÁÖ)ÄíÆÛ½Ç¸®Å×À̼DZ׷ìÀºÁ¶Á÷°³¹ßÄÁ¼³ÆÃÀü¹®±â¾÷À¸·Î¼­¹Ý¿µÁ¶Á÷, ÇнÀÁ¶Á÷, ¾ÖÀÚÀÏÁ¶Á÷ÀǽÇÇöÀ»Ã¼°èÀûÀ¸·Î µ½½À´Ï´Ù.
ISEC¸ðµ¨À» ±â¹ÝÀ¸·Î ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀ» ÅëÇÏ¿© ±¸¼º¿øÀÇ Âü¿©¸¦ ÃËÁøÇϰí ÀÚÀ²À» Á¸ÁßÇϸç Á¶Á÷ÀÌ ½º½º·Î ¼ºÃ븦 ÀÌ·ç¾î³»´Â ÈûÀ» ÇÔ²² ±â¸¨´Ï´Ù.
ÇÁ·Î±×·¥ ¼Ò°³
ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç Á¾ÇÕ/½ÉÈ­/Àü¹®°úÁ¤À¸·Î ü°èÀûÀÎ ½ºÅ³¾÷ ÄÚ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
IAF, KFA ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ǿª·®À» 100%Ä¿¹öÇÕ´Ï´Ù.
ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀǺ»Áú°úÇÙ½ÉÀ»¸íÈ®ÇϰԺм®ÇϰíÀü¼öÇÕ´Ï´Ù.
34Á¾ÀÇ ´Ù¾çÇÑ ±â¹ý°ú µµ±¸¸£Àü¼öÇÕ´Ï´Ù.
±â¹ý(method)ÀÇÀü´ÞÀÚ°¡¾Æ´Ñ ¡®ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅÍ¡¯¸¦¾ç¼ºÇϴ°úÁ¤ÀÔ´Ï´Ù.
Á¾ÇÕ°úÁ¤À̼öÀÚ¿¡°Ô´Â½ÇÁ¦ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÇöÀå¿¡¼­ÀÇÂü°ü°ú½Ç½À±âȸ°¡ ¿­·ÁÀÖÀ¸¸ç,´ç»ç¿¡¼­Á¦°øÇÏ´ÂÄ¿¹Â´ÏƼÇÁ·Î±×·¥Âü¿©ÀÇÆ¯ÀüÀ̺ο©µË´Ï´Ù.

¸µÅ© ÄÁ¼³ÆÃ

  • ȸ»ç¸í¸µÅ© ÄÁ¼³ÆÃ
    ´ëÇ¥ÀÚ¸íÁÖÇöÈñ
    ÀüÈ­¹øÈ£02-855-9644
    ȨÆäÀÌÁöwww.liink.co.kr
ȸ»ç¼Ò°³
¸µÅ©ÄÁ¼³ÆÃÀº ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀ» ÅëÇØ »ç¶÷µéÀÇ »ý°¢À» ¿¬°áÇÏ°í ¼ÒÅëÀÇ ±æÀ» ¸¸µé¾î°©´Ï´Ù. ÁøÁ¤¼º°ú Àü¹®¼ºÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ±¸¼º¿øÀÌ ÁÖµµÀûÀ¸·Î ÇÕ·ÂÇÏ´Â ¸ÂÃãÇü Á¶Á÷ °³¹ßÀ» µ½½À´Ï´Ù. ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ±³À°, ¿öÅ©¼ó ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ¹× Á¶Á÷°³¹ß ÄÁ¼³ÆÃ, ÀÚÀ²Á¶Á÷°æ¿µÀÌ·Ð ±³À° ¹× ÄÁ¼³ÆÃ (Sociocracy ÃÖÃÊ µµÀÔ ¹× °ø±Þ)À» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù.
10³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÇ ±¹Á¦°øÀÎ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅÍ(CPF)µéÀÌ ´ë±â¾÷/Áß¼Ò±â¾÷/°ø°ø±â°ü/Áö¿ª»çȸ µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ ÇöÀå °æÇèÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ´Ü¼øÇÑ ¼­ºñ½º µô¸®¹ö¸®¸¦ ³Ñ¾î, °í°´ÀÇ ÀÔÀå¿¡¼­ ÃÖÀûÀÇ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇص帱 °ÍÀÔ´Ï´Ù.
ÇÁ·Î±×·¥ ¼Ò°³
ÄÁ¼³ÆÃ : ¹®Á¦ ÇØ°á,¹Ì¼Ç/ºñÀü/Àü·« ¼ö¸³¹× ³»ÀçÈ­,º¯È­°ü¸®µîÀÇ ¿öÅ©¼ó ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ç
±³À°
LiinkÆÛ½Ç¸®Å×À̼DZ⺻°úÁ¤ (8~24h): ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀÇ Ã¶ÇÐ ¹× ±âº» À̷п¡¼­ »ó¼¼ÇÑ Tool & Tech±îÁö. À̰͸¸ ´Ù ¼ÒÈ­ÇØµµ À¢¸¸ÇÑ Á¶Á÷ ³» ¿öÅ©¼óÀº Á÷Á¢ ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÇÕÀÇÀÇ ¸ðµç °Í (8h): ÇÕÀÇÀÇ °³³ä°úÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅͰ¡ ÃëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇÕÀÇ µµÃâ Á¢±Ù¹ý 3°¡Áö.
CTF °¥µîÀüȯ ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ç(8~16h): Conflict Transformation Facilitation ÆÄ±«Àû °¥µîÀ» »ó»ýÇÏ´Â °Ç¼³Àû °¥µîÀ¸·Î. ´Ù¾çÇÑ °¥µîÀÇ ÇöÀåÀ» °æÇèÇÑ °øÀγ빫»ç Ãâ½Å CPFÀÇ ³ëÇϿ츦 ÀüÇØµå¸³´Ï´Ù.
Consent ±â¹ÝÀÇ Á¶Á÷Çõ½Å °úÁ¤ (16~24h): ¹Ì·¡ÁöÇâÀûÀÎ ¸ðµç Á¶Á÷ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â ±×°Í. ¡°»ý»ê¼º + ¼ÒÅ빮ȭ¡±. »õ·Î¿î ±æÀ» ¿­¾îµå¸³´Ï´Ù.
±âº»°úÁ¤ À̼öÀÚ¿¡°Ô ½Çõ Âü¿© °æÇèÀ» µå¸³´Ï´Ù.